Disegna il cammino futuro della tua organizzazione

L’Organizational Management Analysis (OMA) è essenziale per lo sviluppo organizzativo. Il report OMA presenta una raccolta d’informazioni ottenute grazie ai risultati dei CheckPoint individuali di un gruppo di manager. Il report fornisce una sintesi delle percezioni reali su un gruppo di manager da parte dei propri superiori, dei colleghi di pari grado e dei riporti diretti.

Il valore dell’Organizational Management Analysis risiede nel fatto che vi mostra a che punto siete in quel momento. Questa misurazione viene descritta come “il quinto punto del compasso”. Con tale espressione s’intende affermare che le decisioni vincenti in merito alla direzione dell’azienda devono basarsi sulla consapevolezza del punto in cui siamo. Presupposizioni sbagliate spesso portano a perdite di tempo e di risorse e a sforzi vani. Il report OMA è una guida per lo sviluppo futuro che si basa su dati statistici precisi. Quando hai ben chiaro dove sei e dove vuoi andare, puoi pianificare il tuo percorso con molta sicurezza.

Il processo dell’Organizational Management Analysis esamina la cultura di un’azienda e l’allineamento dei propri manager rispetto agli obiettivi organizzativi. Questi dati vengono usati per mettere a confronto le risorse umane con gli obiettivi strategici di lungo-termine dell’organizzazione. Il report inoltre fornisce indicazioni sulle priorità nello sviluppo organizzativo e definisce i bisogni formativi.


Ponetevi queste domande:

• Potrebbe essere utile stabilire un punto di partenza dal quale tracciare le attività di sviluppo organizzativo?
• I miei manager e collaboratori condividono la mia visione, la mission e i valori che ritengo indispensabili per una organizzazione di successo?
• Ho un sistema per misurare e quantificare l’efficacia del management?
• Le pratiche manageriali interne sono allineate con il conseguimento degli obiettivi organizzativi?
• Le skill comportamentali dei direttori contribuiscono a dare un impatto sinergico alle performance dell’azienda?
• Mi accontento di manager poco efficaci che creano un impatto negativo sui profitti?

Se la risposta data ad alcune di queste domande non ti soddisfa l’Organizational Management Analysis può esserti d’aiuto.